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Nos services à bord

Le premier jour en entreprise est une étape clé dans le parcours du collaborateur. De ce fait, il est important de l’anticiper et de le préparer.

Le processus qui facilite la ré-intégration et l’évolution du collaborateur pour le rendre plus rapidement opérationnel.

L’organisation du départ d’un collaborateur est primordiale et permet ainsi de garder une bonne image de l’entreprise.

Intégration Onboarding

Onboarding

Le premier jour en entreprise est une étape clé dans le parcours du collaborateur. De ce fait, il est important de l’anticiper et de le préparer.

Intégration Reonboarding

Reonboarding

Le processus qui facilite la réintégration et l’évolution du collaborateur pour le rendre plus rapidement opérationnel.

Intégration Offboarding

Offboarding

L’organisation du départ d’un collaborateur est primordiale et permet ainsi de garder une bonne image de l’entreprise.

Notre conciergerie

Le concierge est un accompagnateur qui a pour rôle d’accueillir le salarié et gérer son parcours pour ainsi lui offrir la meilleure expérience en entreprise.
Concierge SPOC

Embarquement immédiat

30%
des nouvelles recrues ne se présentent pas à leur premier jour.
58%
des salariés ayant vécu une expérience d’intégration sont encore présents 3 ans plus tard.
96%
des salariés recherchent une culture d’entreprise forte.

Paré au décollage !

Entreprise SPOC

Entreprises

• Intégration des nouveaux collaborateurs

• Suivi et un accompagnement des nouveaux salariés

• Adhésion des talents à votre culture d’entreprise

• Environnement de travail optimal et performant

• Efficacité et rentabilité de vos collaborateurs

Entreprise SPOC

Entreprises

• Intégration des nouveaux collaborateurs

• Suivi et un accompagnement des nouveaux salariés

• Adhésion des talents à votre culture d’entreprise

• Environnement de travail optimal et performant

• Efficacité et rentabilité de vos collaborateurs

Collaborateurs

• Cohésion entre les équipes

• Sentiment d’appartenance

• Diminution de l’anxiété et de l’isolement

• Écoute des collaborateurs

• Discussions et activités en dehors du cadre professionnel

Collaborateurs SPOC
Collaborateurs SPOC

Collaborateurs

• Cohésion entre les équipes

• Sentiment d’appartenance

• Diminution de l’anxiété et de l’isolement

• Écoute des collaborateurs

• Discussions et activités en dehors du cadre professionnel

Nos passagers

Testimonials

Aujourd'hui l'humain est au cœur de nos priorités d'intégration. SPOC arrive à point nommé pour faciliter l'arrivée des collaborateurs qui rendra nos agences plus fortes.

David BALLIN Directeur des ventes. GH Mulhouse

Testimonials

La première semaine s’est vraiment très bien passée. Tout se passe très bien pour moi, je suis ravie.

Florence H Agence Pont - l'Abbé

Testimonials

SPOC nous apporte la sécurité d’une prise en charge immédiate et d’une connexion permanente avec un futur collaborateur. Le fait qu’il soit considéré impliquera un turnover moins important.

Stéphane HERVIAULT Responsable Exploitation Réseau

Testimonials

La semaine d’intégration s’est super bien passée. Je me suis sentie accompagnée.

Alexandra T Agence Clemenceau